泗水县人社局锚定县域经济高质量发展目标，聚焦企业“用工难”核心问题扬帆配资，以“保姆式”精准服务破题，为企业发展注入人社动能。
政策惠企“零距离”。组建人社服务专员队伍，深入企业与重点项目开展“一对一”调研，建立用工需求、政策诉求“双台账”。通过政策宣讲会、上门解读、线上推送等方式，精准解读稳岗返还、社保补贴等政策，推动政策红利从“纸上”直达“账上”，切实减轻企业负担。
招聘对接“全闭环”。依托抖音、微信视频号打造全媒体招聘矩阵，开设高校毕业生、技能人才专场直播。企业HR在线答疑，开通简历即时投递通道扬帆配资，实现“岗位推介—互动咨询—简历投递—线下对接”全流程服务，高效破解企业“招工难”、求职者“找岗难”问题。
人才培育“定制化”。推行“企业下单、机构接单、政府买单”培训模式，围绕机械制造、食品加工等产业，开展电工、焊工等定制化技能培训。落实“新八级工”制度，支持企业自主评价技能人才，打破学历、资历限制，允许技能突出的一线职工破格晋升，为企业培育高素质技能队伍。
下一步，泗水县人社局将持续深化“保姆式”服务，创新模式、拓宽渠道、提升质效，破解用工难题、厚植育才土壤，让企业引才省心、育才安心、用才舒心，为泗水高质量发展提供坚实人社支撑。（赵文鸿）
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